新华社北京1月11日电（记者陈旭）北京市人力资本跟社会保证局日前宣布《弹性提前退休告诉书树模文本》《弹性耽误退休协定书树模文本》。这两个树模文本根据《中华国民共跟国休息条约法》《实行弹性退休轨制暂行措施》等执法法例政策订定，供休息者跟用人单元参考。 北京市人社局相干担任人先容，推出该树模文本，目标是从泉源防备跟增加休息争议产生，优化北京市营商情况，助力弹性退休政策稳当有序实行。这两个树模文本重要就弹性提前退休跟耽误退休须满意的条件前提、操持时限、留神事项等停止明白跟标准。 两个树模文本已宣布在北京市人社局官方网站“公示布告”栏目。《弹性耽误退休协定书树模文本》内容共七条，休息者与用人单元应在休息者到达《国务院对于渐进式耽误法定退休年纪的措施》中划定的法定退休年纪前1个月订破；弹性耽误退休时期，休息者与用人单元协商分歧，能够停止弹性耽误退休，按划定操持退休手续，用人单元不得违反休息者志愿，守法强迫或变相强迫休息者抉择耽误退休。 (责编：宋心蕊、白宇) 分享让更多人看到